Fondo Nuove Competenze – Avviso 2, rifinanziato il fondo che consente ai lavoratori di acquisire nuove o maggiori competenze per sostenere le imprese nel processo di adeguamento ai nuovi modelli organizzativi e produttivi in risposta alle transizioni ecologiche e digitali
I piani ammessi devono far riferimento alle seguenti tipologie di progetti
- produzione e commercializzazione di beni e servizi che richiedono un aggiornamento delle competenze digitali;
- efficientamento energetico e all’uso di fonti sostenibili;
- promozione dell’economia circolare, alla riduzione di sprechi e al corretto trattamento di scarti e rifiuti, incluso trattamento acque;
- produzione e commercializzazione di beni e servizi a ridotto impatto ambientale.
Il Fondo Nuove Competenze rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo delle competenze dei lavoratori, secondo le seguenti modalità:
- 60% della retribuzione oraria del lavoratore. La quota di retribuzione oraria può essere rimborsata per l’intero in caso di accordi che prevedano, oltre alla rimodulazione dell’orario finalizzata a percorsi formativi, una riduzione del normale orario di lavoro;
- 100% degli oneri relativi ai contributi previdenziali ed assistenziali delle ore destinate alla formazione.
IMPORTANTE
La domanda può essere presentata da tutti i datori di lavoro che abbiano sottoscritto accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro finalizzati a percorsi formativi di accrescimento delle professionalità dei lavoratori. Gli accordi devono essere redatti secondo quanto previsto dall’Avviso 2 e sottoscritti tra il 3 novembre 2022 e non oltre il 31 dicembre 2022.