La gestione del rapporto di lavoro: dalla selezione alla risoluzione

OBIETTIVO DEL CORSO

Analizzare le diverse fasi del rapporto di lavoro coniugando la conoscenza normativa con le esperienze pratiche per identificare le migliori soluzioni attuabili.

A CHI SI RIVOLGE

Responsabili e Addetti alla funzione di gestione del personale.

CONTENUTI

• Assunzione
  • Tecniche di selezione
  • Tipologie contrattuali
  • Comunicazioni obbligatorie;
  • Il contratto individuale
  • La destinazione del TFR;
  • Jobs Act
• La gestione delle risorse umane
  • Policy aziendale
  • Rapporti in azienda
  • Codice disciplinare
  • Relazioni industriali
  • CIGO – CIGS
  • Formazione
• La cessazione del rapporto di lavoro
  • Dimissioni volontarie
  • Mobilità
  • Licenziamento
  • Jobs Act