Aggiornamento annuale per RLS – Aziende da 1 a 50 dipendenti – TELEFORMAZIONE

OBIETTIVO DEL CORSO

Modulo formativo richiesto dalla normativa vigente utile per aggiornare l’RLS circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza e le adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.

A CHI SI RIVOLGE

I corsi si rivolgono agli RLS designati in base all’art. 47 del D. Lgs. 81/08, che abbiano già svolto il corso di formazione di base della durata di 32 ore e che non abbiano ancora adempiuto all’obbligo di aggiornamento previsto per l’anno corrente.

CONTENUTI

Quadro d’insieme della legislazione italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, dopo l’entrata in vigore del D. Lgs n. 81/2008 (e s.m.i.), con particolare riferimento agli aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori.

GIOVEDÌ 11/06/2020

• Misure preventive, protocolli, informaziomni accreditate su prevenzione del rischio per la salute e per lo stato psicofisico dei lavoratori
• Far fronte allo stress durante l’epidemia COVID-19
• Raccomandazioni OMS ed altri consigli pratici

GIOVEDÌ 18/06/2020

• Smartworking : Rischio posturale per attività contiuativa al videoterminale
• Consigli pratici per il benessere degli occhi e dell’apparato muscolo – scheletrico
• Responsabilità delle figure aziendali in riferimento ai protocolli condividi per emergenza COVID-19