Formazione e Addestramento: l’importanza di fornire conoscenza e creare competenze

Formazione e addestramento sono un fattore essenziale per creare i requisiti che consentono alle persone di agire in sicurezza sul posto di lavoro.

Occorre infatti infondere nelle persone la consapevolezza che il rispetto delle procedure adottate e dei DPI previsti non sono un peso per lo svolgimento delle attività lavorativa, ma una modalità adottata per ridurre al massimo le situazioni di rischio presenti nel processo produttivo. La formazione deve pertanto agire in modalità bi-direzionale, ovvero come trasferimento di conoscenze e competenze ma anche come occasione di confronto nella quale i lavoratori siano parte attiva per individuare le migliorie da apportare alle procedure operative aziendali. In quest’ottica formazione e addestramento diventano un elemento virtuoso in grado di migliorare gli standard di sicurezza sul posto di lavoro

Corso valido ai fini dell’obbligo di aggiornamento formativo per le figure di RSPP, ASPP Dirigente, Preposto e Coordinatore per la Sicurezza nei Cantieri

CONTENUTI DEL CORSO

• Inquadramento normativo: cosa ci chiede la normativa vigente e le ultime novità;
• Come gestire questo processo in modo “sistemico”: breve inquadramento del requisito ISO;
• Perché è importante fare informazione: alcuni esempi e casi pratici;
• Il cammino verso una formazione efficace e il cruccio della sua verifica;
• Cerchiamo di capire meglio insieme il concetto di addestramento e come applicarlo in azienda;
• Domande e risposte.

CFRLAB ente abilitato per la formazione in tema di sicurezza aziendale

Dal 2013 CFRLAB è abilitato dalla Regione Piemonte per erogare corsi in tema di salute e sicurezza sul lavoro – Codice B390/2014.