CONTENUTI
- Le ragioni giustificatrici inerenti l’impresa;
- L’obbligo di repechage;
- Le ragioni giustificatrici inerenti il lavoratore: il caso dell’inidoneità sopravvenuta;
- Il licenziamento per superamento del periodo di comporto;
- La procedura del licenziamento collettivo;
- Gli effetti del licenziamento ingiustificato esempi e casi;
Relatore
LUCA CARATTI: Consigliere di Amministrazione della “Fondazione Studi Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro” e Direttore Scientifico percorso formativo Euroconference;
Esperto in materia di Diritto del Lavoro, Sindacale, Previdenziale, Fiscale, Welfare aziendale ed Amministrazione del Personale;
Autore di Articoli sui temi del Diritto del Lavoro e Diritto Tributario su “Il Sole 24 ore”.
Link Utili
https://cfrlab.it/categoria-corsi/area-organizzativa-gestionale-e-tecnica/
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