I LABORATORI sono aree di attività nelle quali il nostro know how e le competenze di circa 50 professionisti o esperti senior certificati CFRLAB interagiscono per creare soluzioni efficaci che rispondano a specifiche necessità aziendali oppure ne supportino le strategie di sviluppo ed innovazione.
Soluzioni efficaci poiché sappiamo che l’azienda è un sistema complesso ed ogni soluzione non deve considerare unicamente il “problema” ma anche il contesto in cui esso è nato.
Business Management Lab è il laboratorio ideato per accompagnare le aziende nell’evoluzione del loro business, pianificazione, gestione di nuove iniziative, creazione di nuovi modelli di business, utilizzando metodologie di business design, che, oltre al risultato diretto, facilitano le dinamiche di coesione e condivisione del management aziendale.
Diagnosi Energetica Lab – analizzare il consumo energetico aziendale consente di creare procedure che riescono a coniugare la sostenibilità economica con quella ambientale. Grazie alla nostra metodologia ADEP forniamo alle aziende una metodologia flessibile per la digitalizzazione dei processi produttivi, che ne migliori l’efficienza e le performance ma che anche fornisca al personale interessato le competenze per gestire il processo di innovazione.
Manufacturing Lab è il laboratorio specializzato nel migliorare l’efficienza dei processi produttivi aziendali utilizzando modelli e strumenti della Lean Production adattati alle necessità e caratteristiche dell’azienda, aiutando il personale addetto ad acquisire il know how necessario per gestire il processo di innovazione avviato.
Marketing Lab è il laboratorio specializzato per aiutare le aziende nel creare una nuova cultura della vendita, dove il settore diventi sempre più parte integrata, attiva e proattiva, dell’intero sistema aziendale. Dall’area marketing si ottengono i dati del mercato (evoluzione dei gusti, tendenze, CRM, concorrenza), e da essi l’azienda non può prescindere per definire le proprie strategie.
Quality Lab è il laboratorio che aiuta le aziende a dotarsi di sistemi di gestione UNI EN ISO che siano dei veri strumenti di supporto al proprio management, per migliorare l’organizzazione aziendale e per rendere maggiormente efficienti i processi produttivi.
E.F.G. Lab fornisce alle aziende gli strumenti per implementare un buon sistema di gestione, fondamentale per costruire un business competitivo e rispettare le norme previste dal Codice della Crisi di Impresa. Gestire un’azienda significa saper pianificare e controllare una serie di elementi economici, finanziari e gestionali, ciascuno dei quali è causa ma anche effetto di altri fattori.
HR Lab è il laboratorio dove apprendere la gestione delle risorse umane, una variabile centrale per il processo di evoluzione dell’azienda, anche in un contesto di forte innovazione tecnologica: la comunicazione, la capacità di interagire con i colleghi e lavorare in team, la capacità di pensare a nuovi scenari e delineare nuove strategie, tutti elementi strategici alla base della futura competitività dell’azienda.
Privacy Lab è il laboratorio nel quale esplorare e risolvere tutte le problematiche relative al Sistema Privacy in modo dinamico, efficiente e funzionale, un sistema dinamico in cui le normative, in continua evoluzione, le interpretazioni del Garante della Privacy e lo sviluppo delle attività aziendale si mescolano, imponendo continue implementazioni ed aggiornamenti.
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