Gli incidenti avvenuti sul posto di lavoro, oltre a coinvolgere le figure apicali che ne avessero una responsabilità diretta o indiretta, comporta anche una responsabilità amministrativa dell’azienda nel caso in cui essa ne abbia avuto un vantaggio. L’esempio più evidente è quando l’azienda non abbia effettuato gli investimenti e migliorie indicate dall’RSPP a riduzione o contenimento dei rischi presenti sul posto di lavoro. Dotarsi di un Modello Organizzativo ex D. Lgs. 231/01 consente all’azienda di essere tutelata rispetto a sanzioni anche di ingente valore e, nei casi più gravi, dalla sospensione dell’attività di impresa.
PROGRAMMA
- la responsabilità amministrativa degli enti
- i reati rilevanti in materia di lavoro
- rapporti tra il modello di organizzazione e gestione, il documento di valutazione del rischio e le certificazioni
- rapporti tra datore di lavoro, dirigente delegato
- la funzione dell’OdV in relazione alla gestione della sicurezza ed igiene del lavoro
- aspetti processuali e giurisprudenza
A CHI SI RIVOLGE
Il corso si rivolge ai Datori di Lavoro, Dirigenti aziendali e della sicurezza, RSPP, ASPP, Preposti e Coordinatori per la Sicurezza dei Cantieri.
MODALITÁ DI SVOLGIMENTO
Il corso si svolgerà in modalità ONLINE – piattaforma Zoom Meeting – in ottemperanza a quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 – ALLEGATO I.
Le modalità operative ed i codici di accesso alla piattaforma saranno forniti a seguito della conferma di realizzazione del corso che avverrà al raggiungimento del numero di 8 iscrizioni.
RIFERIMENTI UTILI
Regione Piemonte, normativa ed elenco soggetti abilitati ad erogare la formazione
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